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Plan de formation












 

 

Plan de formation

Innovation technologique, nouveau moyen de communication, changement d’organisation, mobilité et flexibilité accrue, sont autant d’évolutions qui s’inscrivent au quotidien dans le contexte de travail de vos salariés.
Par une démarche pragmatique et globale, l'A.F.P.I. forme les salariés dans le but d’une utilisation opérationnelle immédiate et en cohérence complète avec la stratégie de l’entreprise

Nous vous proposons :

Une évaluation préformation ( C.E.P.F.I. )
Les formations courtes
Les formations longues
Les Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie ( C.Q.P.M.)
Les Innovations pédagogiques


Six niveaux d’interventions caractérisent son contrat avec l'entreprise :


1-le diagnostic

selon une méthode d'approche globale de votre entreprise axée sur l'étude de ses problématiques quotidiennes dans les domaines de :

- Gestion de Production
- Qualité / Sécurité / Environnement
- Marketing et Commercial
- Management et Ressources Humaines
- Logistique..

2- le conseil

pour vous aider à définir des stratégies pour vos services clefs :

    - la Direction
    - la Direction des Ressources Humaines
    - la Qualité
    - le Marketing et le Commercial
    - la Production ( conception et méthodes )
    - la Logistique...

3- la formation

pour accroître la qualification de vos salariés et intégrer de nouvelles compétences avec :

4- l'ingénierie pédagogique

A partir des differences entre compétences disponibles et compétences souhaitées nous structurons et organisons un parcours de formation individualisé.

5- l’accompagnement et évaluation

Nous vous accompagnons tout au long de votre démarche et vous proposons l'évaluation de vos actions.

6- l’ingénierie financière

 

Contacts :

Sylvie DEVILLIERS
Tél. 03 86 49 26 25
developpement@lamaisondelentreprise.com

Nos coordonnées