Le recrutement

 

 

Les profils

Formation initiale :
jeunes âgés de moins de 26 ans, titulaires de diplômes bac+2 technologiques de type DUT et BTS, ou issus de classes préparatoires technologiques.

Diplômes acceptés

DUT

  • Génie Mécanique et Productique
  • Génie Électrique et Informatique Industrielle
  • Organisation et Génie de la Production
  • Mesures Physiques
  • Génie Industriel et Maintenance
  • Sciences et Génie des Matériaux
  • Informatique - Option informatique des systèmes industriels
 
BTS
  • Productique Mécanique
  • Mécanique et Automatismes Industriels
  • Conception des produits industriels
  • Électrotechnique
  • Microtechniques
  • Assistance Technique d'Ingénieur
  • Maintenance Industrielle
  • Informatique Industrielle
  • Électronique
  • Contrôle Industriel et Régulation Automatique

DEUG

  • A SPI
  • Techniques Industrielles (Génie des Systèmes)
  • Technologie Mécanique
  • Sciences Économie Technologie

Classes Préparatoires technologiques (mécanique)

DEUST

En rapport avec le secteur de la mécanique - production
Formation continue :
Bac+2 avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle. Attention, les modalités de recrutement ainsi que celles de la formation peuvent évoluer, se renseigner auprès de l'établissement.