MÉTIERS DE LA CHAUDRONNERIE
Organisation, étude et réalisation
d'ensembles constitués de métaux en feuilles à
des fins industrielles, navales, aéronautiques...
Interprétation spatiale de pièces volumiques pour traçage
sur tôles.
Utilisation des procédés de découpage, formage,
soudage de tous métaux.
MÉTIERS DE LA MAINTENANCE
Assurer la mission d'accomplir les tâches
nécessaires pour que l'équipement de production soit
maintenu, rétablit, afin de permettre une exécution
normale des opérations dans les meilleures conditions de coûts,
de sécurité, de qualité.
MÉTIERS DU PROCESS
Assurer la conduite et le pilotage des installations
et systèmes de production d'un point de vue technique, organisationnel,
managerial.
MÉTIERS DE L'USINAGE
Préparation, organisation, mise en oeuvre,
et contrôle de la fabrication des pièces mécaniques
à partir des procédés de tournage et de fraisage
sur machines traditionnelles ou à commandes numériques.
MÉTIERS D'APPUI
Etre l'interface entre les différentes fonctions
de l'entreprise de façon à garantir et optimiser le
bon fonctionnement de ses services opérationnels (ex: Gestion
du Personnel, Assistante de direction , Correspondant des Nouvelles
Technologies...)

DÉFINITION
Le Contrat de Professionnalistion est un contrat en alternance pour
les demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus. Il leur permet d'acquérir
une qualification professionnelle référencée par une branche professionnelle
reconnue.
Quelles personnes concernées ?
Tous les jeunes de moins de 26 ans, en particulier lorsqu'ils sont
sans qualification professionnelle ou qu'ils veulent compléter
leur formation initiale.
et tous les demandeurs
d'emploi, inscrits ou non à l'ANPE
Quel type de contrat ?
Le contrat de qualification adulte est un contrat de type particulier
à durée déterminée de 6 à 24 mois. Il peut-être renouvelé une fois
si son objet n'a pu être atteint.
Quelle rémunération ?
La personne embauchée en contrat de professionnalisation adulte perçoit
une rémunération au moins égale au SMIC.
 

MÉTIERS DE LA CHAUDRONNERIE
SOUDEUR
maîtriser les divers procédés de soudage
pour lassemblage de tôles et profilés en acier,
aluminium et acier inoxydable
RESPONSABLE
DE SECTEUR DE PRODUCTIQUE INDUSTRIELLE
mettre en place des outils de contrôle et de gestion de production.
Effectuer des études dautomatisation. Concevoir des solutions
techniques et gérer la maintenance de loutil de production

 
 


MÉTIERS D'APPUI
MAGASINIER
/ OPERATEUR LOGISTIQUE
exercer les tâches relatives à la réception,
la gestion, lexploitation, lexpédition et la commercialisation
des produits
TECHNICIEN D ETUDES EN CONCEPTION ASSISTEE PAR ORDINATEUR
utiliser les outils de CAO et de DAO dans le cadre de létude
dun produit. Analyser le marché, étudier les besoins de l entreprise,
effectuer des choix de configuration.
CHEF DE PROJET
MULTIMEDIA
analyser les besoins dinformation et de communication
dans le cadre des nouvelles technologies : réseaux, intranet internet,
E.D.I.
TECHNICIEN
EN MICRO-INFORMATIQUE
assurer la mise en place
et la maintenance de matériels et de logiciels micro-informatiques
dans le contexte de réseau local. Il gère et harmonise un parc micro
et en garantit la conformité "juridique" (gestion des licences,
déclaration des fichiers...) La formation et l'assistance des utilisateurs
relèvent aussi de ses compétences
ADMINISTRATEUR
RESEAUX...
participer, sous la responsabilité
d'un hiérarchique, à la mise en uvre
du réseau local et/ou distant de l'entreprise et assurer la gestion,
l'exploitation et l'évolution de l'infrastructure
ASSISTANT EN SECURITE ET EN ENVIRONNEMENT
participer à la mise en place dune stratégie dentreprise,
identifier et analyser les risques industriels, rechercher des solutions
techniques et impliquer le personnel
TECHNICIEN ACHETEUR INDUSTRIEL
assurer la liaison avec les services utilisateurs pour la définition
de leurs besoins, participer aux études de standardisation, négocier
avec les fournisseurs
TECHNICIEN EN GESTION DU PERSONNEL
assister le Directeur des Ressouces Humaines ou le Directeur
pour la paie, la gestion des contrats, ladministration et la
formation du personnel. Cest un relais opérationnel en interne
et en externe
TECHNICIEN
DE LA QUALITE...
mettre en uvre une démarche qualité, former
les acteurs de lentreprise aux outils, animer les groupes de
travail et pérenniser les projets pour développer la
compétitivité
 
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