Pourquoi forme-t-on ?La Maison de l'Entreprise met en oeuvre différentes formations qui ont pour objectif de développer les compétences et les savoirs des individus.
Ainsi l'ensemble du monde économique et social bénéficie d'hommes et de femmes, jeunes et moins jeunes, capables d'assurer les missions qui leur sont confiées au sein des entreprises ou des organismes qui les emploient. Qui forme-t-on ?Nos formations s'adressent à tous types de publics. Que vous soyez jeunes sortant du système scolaire ou universitaire, salariés d'entreprises ou demandeurs d'emploi, nous avons de nombreuses solutions pouvant répondre à vos besoins ou vos attentes.
Nos programmes de formations sont organisés soit en modules courts d'une journée à quelques jours, soit en sessions longues aboutissants généralement à une validation reconnue. Nos moyens humainsToutes nos formations sont assurées par des intervenants permanents ou vacataires ayant une expérience significative en entreprise dans leur domaine d'expertise.
Cette exigence fait partie de nos critères d'embauche et de sélection pour les vacataires (cf. système qualité certifié ISO 9001).
A ce jour, nous avons une cinquantaine de formateurs permanents en mesure d'assurer les formations dans tous nos domaines d'intervention.
Pour chacun d'entre eux, un référent garantit la cohérence pédagogique de nos programmes de formation et la qualité des contenus. Nos moyens techniquesSur tous nos sites départementaux, vous trouverez un ensemble de moyens techniques adaptés au contexte industriel et économique local.
Quelques exemples :
. Equipements pour Ilots de Formation Techniques Individualisés
. 1 centre d'usinage
. Ligne productique
. Stations de soudure tous procédés
. Platines de travaux pratiques pour toutes les technologies (hydraulique, pneumatique, électricité, automatisme, mécanique)
. Salles équipées de moyens informatiques (bureautique, CAO, DAO.)
. Laboratoires de langues.
Le portail de la formation rémunérée par alternance en Bourgognewww.formations-en-alternance.fr est notre nouveau portail internet pour les formations en alternance dans l’Yonne. Ces formations sont gratuites et rémunérées. Ce nouveau site a pour objectif de vous faire découvrir la palette complète de toutes nos formations en alternance accessibles à Auxerre, Sens, Avallon et Joigny dans le département de l’Yonne (Bourgogne) dès la sortie de la 3ème. Plus de 50 formations en alternance : CAP, BAC également accessible en 3 ans, BTS professionnels, Licences professionnelles, Master II, Ecole supérieure de Management, formation d’ingénieur sont disponibles sous forme de fiches synthétiques. Notre pédagogieConstamment à l'écoute des besoins des entreprises et des individus depuis de nombreuses années, nous nous sommes adaptés en termes d'organisation, de méthodes et outils de formation.
La formation continue est devenue une réalité. Elle est soutenue par l'état avec des dispositifs de financement prévus par la loi (DIF, CIF, périodes de professionnalisation.)
En fonction des objectifs recherchés, nous étudions les solutions les plus adaptées avec en particulier : . L'individualisation de la formationElle permet aux individus de gagner du temps en suivant uniquement les modules de formation dont ils ont besoin, et aux entreprises de réduire les coûts liés à la formation de leurs salariés en formant au plus prés des besoins.
Pour individualiser la formation, nous utilisons de façon intensive des dispositifs tels que :
. la Validation des Acquis d'Expériences (VAE)
. les évaluations pré formatives (CEPFI)
. les parcours individuels de formation
. les cours du soir (CNAM)
. les formations hors temps de travail (DIF)
. la FOAD (Formation à distance)
. les Ilots de Formation Techniques Individualisés (IFTI)
. les validations . Le concept des Ilots de Formation Individualisée (IFTI)L'individualisation est au coeur des nouveaux enjeux économiques. En réponse à la nécessité pour de nombreuses entreprises et salariés de personnaliser l'approche formation, l'AFPI et le CFAI proposent un service innovant : l'Ilot de Formation Technique Individualisée (IFTI).
Ces IFTI permettent d'envisager la formation d'un apprenant en construisant pour lui un parcours individualisé. Sur un poste IFTI, il trouvera l'ensemble des connaissances à acquérir et avancera à son rythme, accompagné si nécessaire par un expert du domaine.
Ainsi, il travaille uniquement sur les modules dont il a besoin ce qui induit un gain de temps pour lui et la possibilité d'aller à son rythme dans l'acquisition des connaissances. . La pédagogie de l'alternancePour les formations dispensées dans le cadre des contrats d'apprentissage ou contrats de professionnalisation, nous utilisons la pédagogie de l'alternance basée sur les principes suivants :
. Identification des compétences initiales par une évaluation pré-formative
. Choix d'un tuteur en entreprise
. Trois grandes phases : théorie, apprentissage, assimilation
. Mise en situation en centre de formation « L'objectif étant de faire acquérir les fondamentaux des compétences »
. Réalisation d'un projet en entreprise « L'objectif étant de faire acquérir une crédibilité professionnelle »
. Utilisation d'un livret de suivi pour la relation tripartite apprenant/centre/entreprise
. Evaluation des compétences acquises à chaque fin de module
. Validation finale « L'objectif étant pour l'apprenant de devenir un professionnel » Nos instituts spécialisésLa Maison de l'Entreprise propose des formations longues faisant parties d'un réseau national. Celles-ci délivrent des diplômes reconnus. C'est le cas pour l'école d'ingénieurs ITII Bourgogne, par la commission des titres d'ingénieurs. Formations courtes spécialiséesNous proposons des formations standard, dites « inter » ainsi que des formations sur mesure dites « intra » (cf. catalogue).
Dans tous nos domaines de compétences, et grâce à notre organisation réactive, nous sommes en mesure de répondre aux demandes spécifiques des entreprises ou des individus. Nos référencesLes entreprises qui nous ont fait confiance :
ALCAN FRANCE EXTRUSIONS, AREVA T&D SA, BASTA France, BBGR, BERNER, BLACKMER, CHAROT, CONIMAST INTERNATIONAL, DAVEY BICKFORD, DOLIS, EAU DE PARIS, EDF GAZ DE FRANCE, DISTRIBUTION YONNE, EMBALTECH France, EMCON TECHNOLOGIES FRANCE SAS, EXIDE TECHNOLOGIES AUXERRE, VALEO VISION, PRYSMIAN CABLES ET SYSTEMES, LAFARGE CIMENTS, PRECILEC, SKF, YOPLAIT France, FAURECIA SIEGE AUTOMOBILE, HERMES METAL, FMC TECHNOLOGIES S.A. |
